工作内容
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根据公司规定和法律要求，实施和控制薪资、奖金、福利及社会保险政策。
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制定薪酬政策，结算薪资基金。
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建立并管理公司薪酬支付制度；主导员工月度/季度/年度的薪资、奖金和礼品发放。
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编制与薪酬、福利相关的报告：
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申报和操作个人所得税，进行年度结算。
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管理公司整体福利制度。
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任职要求
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人力资源相关本科毕业。
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至少2年同岗位经验，优先考虑有建筑、设计、建筑设计公司经验者。
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精通Excel，熟悉人力资源软件。
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诚实、细心，能承受高压工作，具备良好的沟通与协调能力。
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优先考虑可立即入职并有100人以上企业C&B经验的候选人。
福利待遇
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收入按能力支付：面议 + 项目奖金。
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节假日奖金（元旦、4月30日、9月2日等）、第13个月工资、年终奖金。
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完善的社保、医保、失业保险；丰富的福利（旅游、健康护理、家庭慰问）。
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带薪病假、产假、丧假。
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公司年度旅游。
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在充满活力和专业的环境中拥有晋升机会。
工作地点 胡志明市平中坊安康公寓B座底层，19号街28号（原第2郡）。
工作时间
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周一至周五：08:00 – 17:30
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周六上午：08:00 – 12:00
应聘方式
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简历发送至邮箱：recruitment@anhduongbuilding.com
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电话/微信：090 138 4624
