Nhằm chuẩn bị nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới, Công ty Ánh Dương Building (ADB) vừa tổ chức thành công chương trình đào tạo chiến lược cuối năm với sự tham gia của Ban lãnh đạo và đại diện các phòng ban trong toàn công ty. Chương trình được xem là một hoạt động quan trọng trong lộ trình tái cấu trúc và nâng cao năng lực quản trị, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trong thời gian tới.

Ánh: Ánh Dương Building
Dưới sự dẫn dắt của ông Dương Đình Phú – Giám đốc Cung Ứng và bà Phan Thị Diễm – Chuyên viên Hệ thống, chương trình tập trung vào việc xây dựng bản đồ chiến lược, xác lập các mục tiêu tăng trưởng trọng tâm và thống nhất hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu suất cho năm kế tiếp. Thông qua các phiên thảo luận chuyên sâu, Ban lãnh đạo và các phòng ban đã cùng nhìn lại hiện trạng hoạt động, đánh giá những cơ hội và thách thức, từ đó đề ra các định hướng phù hợp với chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp.
Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình là việc giúp từng phòng ban xác định rõ vai trò, trách nhiệm và mục tiêu cụ thể trong bức tranh tổng thể của công ty. Các chiến lược hành động được xây dựng trên cơ sở liên kết chặt chẽ giữa các bộ phận, đảm bảo tính đồng bộ trong quá trình triển khai và nâng cao hiệu quả phối hợp nội bộ.

Ảnh: Ánh Dương Building
Thông qua chương trình đào tạo, các phòng ban đã được trang bị thêm góc nhìn hệ thống, phương pháp quản trị mục tiêu và các công cụ cần thiết để triển khai chiến lược trong thực tế. Đây không chỉ là hoạt động đào tạo mang tính định hướng, mà còn là diễn đàn để Ban lãnh đạo và đội ngũ cùng thống nhất tư duy, tạo sự đồng thuận về mục tiêu phát triển trong giai đoạn tiếp theo.

Ánh: Ánh Dương Building
Chương trình đào tạo chiến lược cuối năm được đánh giá là bước chuẩn bị quan trọng, góp phần củng cố nền tảng quản trị và nâng cao năng lực tổ chức của Ánh Dương Building. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tinh thần quyết tâm và sự đồng lòng của toàn thể đội ngũ, ADB sẵn sàng bước vào năm mới với tâm thế chủ động, hướng tới những mục tiêu tăng trưởng bền vững và khẳng định vị thế trong ngành xây dựng.
Bài viết liên quan
Chương trình trao quà Tết cho người lao động tại KCN VSIP III là hoạt động ý nghĩa, thể hiện tinh thần sẻ chia, gắn kết và triết lý phát triển lấy con người làm trung tâm mà Ánh Dương Building luôn theo đuổi trong suốt hành trình xây dựng và phát triển.
26/03/2026
Xem thêmHội nghị Tổng kết 2025 – Định hướng 2026 là dịp để tập thể Công ty cùng nhìn lại hành trình đã qua, ghi nhận những nỗ lực bền bỉ và thống nhất chiến lược phát triển cho năm mới với tinh thần chủ động, đổi mới và bền vững.
26/03/2026
Xem thêmSau giai đoạn nhiều thách thức, Ánh Dương Building nhìn lại hành trình đã qua để củng cố nền tảng nội lực, tái định hình tư duy và xác lập chiến lược phát triển cho chặng đường tiếp theo – bền vững hơn, bài bản hơn và có chiều sâu hơn.
26/03/2026
Xem thêmADB HAPPINESS 2025 là chương trình sẻ chia đầy ý nghĩa do tập thể CBNV Ánh Dương Building triển khai, nhằm kịp thời hỗ trợ các gia đình cán bộ, công nhân chịu ảnh hưởng bởi bão lũ miền Trung, lan tỏa tinh thần nhân văn và gắn kết bền chặt trong đại gia đình ADB.
26/03/2026
Xem thêmTại sự kiện BCI Archify Live với chủ đề “Eco-Friendly Architecture”, đại diện Ánh Dương Building đã chia sẻ cách tiếp cận xây dựng công trình xanh thông qua mô hình Tổng thầu Thiết kế & Thi công, hướng đến hiệu quả bền vững và trách nhiệm với môi trường.
26/03/2026
Xem thêmSáng ngày 09/08/2025, Giải Pickleball CBSC Mở Rộng Lần II – Tranh Cúp ADB 2025 chính thức khai mạc, quy tụ đông đảo vận động viên và đại diện các doanh nghiệp trong ngành xây dựng, tạo nên sân chơi thể thao sôi động, gắn kết và giàu giá trị cộng đồng.
26/03/2026
Xem thêm