HƯỚNG DẪN TUYỂN DỤNG
 

Cách thức ứng tuyển tại Ánh Dương Building
Ánh Dương Building cung cấp hai hình thức ứng tuyển, mỗi hình thức đều được thiết kế chuyên nghiệp và thuận tiện. Để ứng tuyển vào Ánh Dương Building, bạn có thể chọn một trong hai hình thức sau:

• Ứng tuyển trực tuyến
• Ứng tuyển trực tiếp

Để biết thêm chi tiết về quy trình ứng tuyển cho từng hình thức, bạn vui lòng tham khảo Quy trình tuyển dụng Ánh Dương Building trên website.
 

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm những tài liệu gì?
Bộ hồ sơ ứng tuyển đầy đủ bao gồm các tài liệu sau:

• CV (Curriculum Vitae) của bạn, trình bày rõ ràng kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn.
• Mẫu Thông tin ứng viên (có thể tải trực tiếp qua nút "Apply to this job").
• Sơ yếu lý lịch có ảnh 3×4 cm, ghi rõ quá trình học tập, làm việc và các thông tin cá nhân cần thiết.
• Bản photo các bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển.
   

Số vòng phỏng vấn để trở thành thành viên của Ánh Dương Building
Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển và yêu cầu công việc, bạn sẽ tham gia một hoặc nhiều vòng phỏng vấn. Thông thường, quy trình phỏng vấn tại Ánh Dương Building bao gồm 03 vòng:

• Vòng 1: Kiểm tra đầu vào và phỏng vấn với Chuyên viên Tuyển dụng.
• Vòng 2: Phỏng vấn với Phòng Quản trị Nguồn Nhân lực và Trưởng Phòng/Bộ phận liên quan.
• Vòng 3: Phỏng vấn với Ban Tổng Giám Đốc Công ty.