(ADB) 2026年8月3日，朝阳 Building 股份有限公司（ADB）举行高级管理人员及各级经理任命决定公布与颁发仪式。该事件标志着企业执行架构调整的重要一步，同时彰显了企业打造一支有能力、有担当、有经验的领导团队的决心，以满足新阶段的发展要求。
总经理阮文黄（Nguyễn Văn Hoàng）在任命仪式上发言。- 图：朝阳 Building
据此，朝阳 Building 任命潘玉印（Phan Ngọc Ấn）先生担任副总经理；阮成义（Nguyễn Thành Nghĩa）先生担任招投标与设计部总监；黎海心（Lê Hải Tâm）先生担任常务部总监；阮文越（Nguyễn Văn Vượt）先生与郑阮安富（Trịnh Nguyễn An Phú）先生担任项目经理。
此次领导团队的任命背景是朝阳 Building 正持续扩大经营规模、提升施工能力并完善管理体系，以满足民用和工业项目日益提高的要求。这也是企业加强管理能力、优化运营效率并为长期发展目标奠定基础的战略举措。
本次任命的一大亮点在于，所有获任命人员均在建筑领域拥有多年丰富经验，曾担任项目管理、招投标、设计及施工等方面的多项重要职务。他们曾直接参与实施多项在技术、质量、进度和劳动安全方面要求极高的工程，从而积累了扎实的专业基础与源于实践的成熟管理本领。
总经理与高级管理人员及各级经理代表在任命颁发仪式上合影留念。- 图：朝阳 Building
工地实地经验与现代管理思维的结合，打造出了一支有能力引领各单位的领导团队，有助于提高运营效率、增强竞争力，并满足客户及合作伙伴日益提高的期望。
朝阳 Building 股份有限公司总经理阮文黄（Nguyễn Văn Hoàng）先生在仪式上发言表示，完善领导团队不仅是对为企业做出诸多贡献的个人的认可，也体现了朝阳 Building 的人才发展战略。
阮文黄先生认为，人才是决定工程质量和企业可持续发展的决定性因素。因此，朝阳 Building 始终注重建设一支兼具专业知识、果敢作风和责任担当的管理干部队伍，随时准备承接各个发展阶段的重大任务。
总经理阮文黄（Nguyễn Văn Hoàng）向潘玉印（Phan Ngọc Ấn）先生颁发副总经理任命决定。- 图：朝阳 Building
历经15年的形成与发展，朝阳 Building 正通过全国民用和工业工程的设计、施工与管理能力，逐步确立自身的行业地位。除了投资机械设备、技术和完善管理体系外，企业始终确定发展高素质人力资源是创造竞争力和实现可持续发展的极其重要的基础，特别是在建筑业强劲发展但同时也面临残酷竞争的背景下。
本次任命决定的公布与颁发仪式标志着组织架构完善的重要一步，同时也展现了朝阳 Building 在建设后备领导团队方面的长远战略眼光。凭借日益专业的管理基础、经验丰富的干部队伍以及不断创新的渴望，朝阳 Building 正持续创造坚实的前提，以征服更大的目标，树立其在越南建筑市场上诚信、优质和专业的承包商地位。
活动现场精彩瞬间:
总经理阮文黄（Nguyễn Văn Hoàng）向阮成义（Nguyễn Thành Nghĩa）先生颁发招投标与设计部总监任命决定。- 图：朝阳 Building
总经理阮文黄（Nguyễn Văn Hoàng）向黎海心（Lê Hải Tâm）先生颁发常务部总监任命决定。- 图：朝阳 Building
总经理阮文黄（Nguyễn Văn Hoàng）向郑阮安富（Trịnh Nguyễn An Phú）先生颁发项目经理任命决定。- 图：朝阳 Building
总经理阮文黄（Nguyễn Văn Hoàng）向阮文越（Nguyễn Văn Vượt）先生颁发项目经理任命决定。- 图：朝阳 Building
