在超过15年的建设与发展历程中，Ánh Dương Building 的每一步都印刻着那些选择与企业同行、奉献并共同成长的人们的足迹。
段文征先生在项目开工典礼上的照片。- 图片来源：Anh Duong Building
从创业初期充满艰难，到如今日益壮大的 Ánh Dương，每一个项目、每一座里程碑的背后，都凝聚着几代人的智慧、责任与向上拼搏的渴望。“Ánh Dương 之人”讲述的正是这些人的故事，他们曾经并正在贡献力量，塑造出 Ánh Dương 的坚韧、价值与力量，使其走得更稳、更远。
“Ánh Dương 之人”系列报道将从一个在钢结构领域深耕十余年的男孩的故事开始——他是一个伴随 Ánh Dương 发展岁月共同成长的“钢结构之子”。
一段化为事业的机缘
初到西贡求学时，年轻的 Đoàn Văn Chinh（现任 WinSteel 股份公司总监）选择了交通运输大学。那时，他可能也没有想到，自己日后会把十多年的光阴奉献给钢结构，更不知道这份工作将伴随他走过漫长的岁月，从青春年少直到成家立业。
段文征先生身着海军蓝西装的肖像照，展现自信与专业的风采。- 图片来源：Anh Duong Building
钢结构虽然是他大学课程的一部分，但也仅仅是一部分知识，并非他专攻的领域。因此，当步入实际工作时，他必须通过边做边学来弥补欠缺的部分。
2014年，他加入了 Ánh Dương。
那时的 Ánh Dương 与现在大不相同。公司人员很少，工作也没有像现在这样被系统地划分为各个部门和岗位。一个人可能要身兼数职，工作来了大家就一起解决。
对于像 Chinh 这样的年轻人来说，那是一段学手艺最快的日子。
“一开始我就是边做边学。工作需要什么就去了解什么，遇到不懂的就必须学着去把它做好。”他回忆道。
向前辈学习，在每项工作中学习，甚至在那些不得不挽起袖子去干、根本不在任何岗位描述中的任务里学习。
Chinh 依然记得十多年前的一个晚上。大约晚上8点，匆匆吃过晚饭后，他和总经理 Nguyễn Văn Hoàng 从胡志明市赶往平阳处理一批货物。当时，公司还没有像现在这样在每个环节都有充足的人员配备。负责管理工作的人，也是直接挽起袖子卸货的人。
段文征先生与家人在传统春节氛围中的温馨日常时刻。- 图片来源：Anh Duong Building
等到卡车上的货物全部卸完，已经是深夜了。“每个人的脸都黑乎乎的，衣服和脸上沾满了机油。干完活开车回到家，估计都快凌晨1点了。”回想起来，他笑着说。
这么多年过去了，这依然是他印象最深的事情之一。不完全是因为那批货有多特别，而是因为它唤起了 Ánh Dương 的一个时代：找活干的人会跟着活走，高管也可以挽起袖子搬货。人少的时候每个人就多干一点，哪里有困难大家就一起在哪里解决。
从一个带着有限知识踏入钢结构领域的男孩，他在一个个项目和一项项工作中掌握了这门手艺。
“既然做了，就没有哪项工作是次要的”
在 Ánh Dương 的岁月里，Doàn Văn Chinh 先生有很多时间与总经理 Nguyễn Văn Hoàng 一起工作。从公司人少的时候到机构日益壮大的时候，他从这位领导身上记住的最深刻的东西却很朴实：不断学习，只要做事就全力以赴。这位领导，同时也是一位兄长，一直是他学习的榜样。他为自己总结了一个道理：既然接受了工作，就必须对自己的工作负责；无论事情大小，都必须贯彻到底。
段文征先生与合作伙伴在WANA饮料生产、出口和分销工厂项目开工典礼上携手展现团结。- 图片来源：Anh Duong Building
工作得越久，他越明白经验是宝贵的财富，但不能成为一个人停止学习的借口。技术日新月异，管理和组织工作的方式也在不断创新。前辈有经验，而年轻一代对技术和新方法更敏锐。
“前辈接受新技术的速度可能比年轻人慢。我们必须学习，必须接受改变自己，以适应工作和公司的发展。不能总是墨守成规。”他说。
当年的那个年轻男孩，如今已是 Ánh Dương Building 生态系统之一的 WinSteel 股份公司的总监，他向年轻一代提出了这样的建议：你们拥有更好的条件，就必须抓住机遇，了解公司的发展方向，同时明确自己要始终懂得坚守和学习以求发展。
从带着许多懵懂踏入钢结构领域的男孩，到把十多年青春奉献给这个行业的人，他依然保持着一种非常朴素的思维方式：不懂就学，懂了还要继续学；接受了任务，就要有始有终。
Ánh Dương 的一代人就是这样成长起来的。当这些经验、思维方式和责任感被传承下去时，后来者就不必从零开始，而是可以在前辈建立的基础之上继续成长。
