Nhắc đến ngành xây dựng, người ta thường nghĩ đến những công trường đầy nắng gió, những người thợ, kỹ sư miệt mài với bê tông, sắt thép và áp lực tiến độ. Nhưng phía sau mỗi công trình còn có những người phụ nữ đang âm thầm góp sức bằng sự tận tâm, bản lĩnh và trách nhiệm. Tại Ánh Dương Building (ADB), những “bóng hồng” ấy đang khẳng định giá trị của mình theo những cách rất riêng.
Bản lĩnh phía sau những công trình
Trong ngành xây dựng, tiến độ thi công luôn gắn liền với yêu cầu về vật tư, nhân lực, chi phí và chất lượng. Chỉ một khâu chậm trễ cũng có thể ảnh hưởng đến hoạt động của cả công trường. Vì vậy, những bộ phận hỗ trợ phía sau dự án cũng phải làm việc với áp lực không kém những người trực tiếp thi công.
Với chị Kim Dương, phụ trách bộ phận cung ứng vật tư (PCU) tại Ánh Dương Building, mỗi ngày làm việc là quá trình cân đối giữa tiến độ, chất lượng và chi phí. Đặc biệt, trong bối cảnh ngành xây dựng còn nhiều khó khăn, giá vật tư biến động, nguồn cung và nhân lực chịu nhiều áp lực, công việc đòi hỏi sự chủ động, quyết đoán và khả năng xử lý tình huống nhanh chóng.
Chị nhớ nhất những ngày cung ứng vật tư cho dự án MKF vào mùa mưa. Khi Ban Chỉ huy công trường phải làm việc ngày đêm để bảo đảm tiến độ, bộ phận PCU có những thời điểm chỉ có vài giờ để xử lý yêu cầu vật tư. Khó khăn càng lớn khi nhà cung cấp bất ngờ thông báo chậm giao hàng vào phút cuối.
Không thể để công trường bị động, chị Dương cùng đồng nghiệp nhanh chóng liên hệ các nhà cung cấp, tìm phương án thay thế và phối hợp với Ban Chỉ huy để tháo gỡ vướng mắc, hạn chế ảnh hưởng đến tiến độ thi công.
“Với tôi, PCU không chỉ là bộ phận cung ứng vật tư mà còn là cầu nối giữa nhà cung cấp và công trường, giữa kế hoạch và thực tế. Tôi tự hào khi được cùng đồng đội chia sẻ áp lực, kết nối các bên và góp sức vào thành quả chung của dự án”, chị Dương chia sẻ.
Gắn bó với Ánh Dương qua nhiều năm, điều khiến chị tự hào không chỉ là những đơn hàng được cung ứng đúng tiến độ hay chi phí được kiểm soát, mà còn là sự trưởng thành của bản thân và tập thể qua từng dự án.
Được ví như người giữ “tay hòm chìa khóa” trong công tác cung ứng vật tư, chị luôn tự nhắc mình phải giữ vững nguyên tắc, kiểm soát chi phí và đặt lợi ích chung của doanh nghiệp lên hàng đầu.
“Khó khăn có thể làm hành trình dài hơn, nhưng khi chúng ta đồng lòng, không ngừng đổi mới và cùng hướng đến mục tiêu chung, ADB sẽ vững vàng vượt khó và phát triển bền vững”, chị Dương bày tỏ.
Những người kết nối và giữ lửa
Nếu bộ phận cung ứng vật tư góp phần bảo đảm nguồn lực cho công trường thì công tác nhân sự lại đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì đội ngũ.
Với chị Bích Thảo, làm nhân sự trong ngành xây dựng là công việc nhiều thử thách, nhất là khi các dự án cần bổ sung nhân lực trong thời gian ngắn, trong khi yêu cầu tuyển dụng ngày càng cao.
Áp lực không chỉ nằm ở việc tuyển đủ người mà còn phải tìm đúng người, đáp ứng yêu cầu chuyên môn, phù hợp với môi trường làm việc và có thể đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp.
“Bên cạnh những công trình vững chắc, nền tảng quan trọng nhất của một doanh nghiệp chính là đội ngũ nhân sự chung mục tiêu và tinh thần cùng đồng hành”, chị Thảo chia sẻ.
Theo chị, công việc nhân sự không đơn thuần là tuyển dụng hay giải quyết các thủ tục hành chính. Đó còn là quá trình kết nối giữa người lao động với doanh nghiệp, giữa các phòng ban và những người đang cùng hướng đến mục tiêu chung.
Có những thời điểm nhiều nhiệm vụ phát sinh cùng lúc, đòi hỏi phải xử lý nhanh chóng, linh hoạt. Nhưng chính sự phối hợp, sẻ chia của đồng nghiệp đã giúp chị vượt qua áp lực.
Niềm vui của người làm nhân sự đôi khi rất giản dị: Một vị trí tuyển dụng được đáp ứng kịp thời, một đồng nghiệp được hỗ trợ đúng lúc hay một vấn đề khó được giải quyết nhờ sự chung sức của tập thể.
Với chị Thảo, đó là những đóng góp tuy không trực tiếp tạo nên hình hài công trình nhưng lại có ý nghĩa đối với sự vận hành và phát triển của doanh nghiệp.
Chị mong mỗi phụ nữ Ánh Dương đều có cơ hội phát triển, được ghi nhận xứng đáng với những nỗ lực của mình và được làm việc trong môi trường tích cực, nơi mọi người biết chia sẻ, hỗ trợ nhau.
Cô gái trẻ và hành trình tìm thấy gia đình thứ hai
Khác với những đồng nghiệp đã có nhiều năm kinh nghiệm, Trúc Linh đến với Ánh Dương Building bằng sự háo hức xen lẫn bỡ ngỡ của một cô gái trẻ từ miền Bắc lần đầu vào Thành phố Hồ Chí Minh lập nghiệp.
Chọn ngành xây dựng, một lĩnh vực vốn được xem là khô khan và nhiều áp lực, làm nơi bắt đầu sự nghiệp, Linh phải học hỏi gần như từ đầu. Từ việc làm quen với những thuật ngữ kỹ thuật, tìm hiểu quy trình thi công đến thích nghi với nhịp sống hối hả của thành phố, mọi thứ đều mới mẻ.
Làm công tác truyền thông, Linh có nhiệm vụ ghi lại hình ảnh, câu chuyện và những hoạt động tại các dự án của công ty. Với một người trẻ yêu thích sáng tạo, đây vừa là cơ hội, vừa là thử thách.
Linh vẫn nhớ những ngày đầu xuống công trường lấy tư liệu dưới cái nắng gay gắt của Sài Gòn. Đường sá chưa thông thuộc, máy móc và thiết bị thi công còn lạ lẫm, cô gái trẻ nhiều lúc loay hoay không biết bắt đầu từ đâu.
Giữa những bỡ ngỡ ấy, sự quan tâm của đồng nghiệp đã trở thành nguồn động viên lớn. Những anh em kỹ sư dù bận rộn vẫn dành thời gian hướng dẫn, giải thích từng hạng mục thi công, kể những câu chuyện công trường và đưa cho Linh chai nước mát cùng lời động viên: “Cố lên em nhé, dần sẽ quen thôi!”.
Những kỷ niệm nhỏ nhưng đủ khiến cô gái xa quê cảm thấy ấm lòng. Linh cũng nhớ những ngày đầu được lãnh đạo công ty trực tiếp hướng dẫn, động viên. Chính sự quan tâm ấy giúp cô dần vượt qua cảm giác lo lắng, tự tin hơn trong công việc và cuộc sống tự lập.
Sau một năm, điều khiến Linh tự hào nhất là nhìn thấy những bài viết, hình ảnh, video về tiến độ dự án hay sự kiện công ty do chính mình thực hiện được lan tỏa. Từ một cô gái rụt rè, Linh dần trưởng thành, hiểu hơn về nghề xây dựng và những con người đang ngày đêm làm việc tại công trường.
“Ánh Dương không chỉ là nơi cho mình cơ hội nghề nghiệp đầu đời mà còn là gia đình thứ hai, giữ chân mình gắn bó bằng tình cảm chân thành nhất suốt một năm qua”, Linh tâm sự.
Với Linh, điều quý giá nhất trong hành trình Nam tiến không chỉ là có được công việc đầu tiên mà còn là tìm thấy những người đồng nghiệp sẵn sàng sẻ chia, giúp đỡ và đồng hành.
Ở những vị trí khác nhau, các “Bóng hồng Ánh Dương” đều đã và đang có những đóng góp rất tích cực vào hoạt động của Ánh Dương Building. Từ quản lý cung ứng vật tư, phát triển nhân sự đến truyền thông, công việc của họ đòi hỏi sự chủ động, trách nhiệm và khả năng thích ứng với những áp lực của ngành xây dựng.
Nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, chúc ba “bóng hồng” trong bài viết nói riêng và toàn thể nữ cán bộ, nhân viên Ánh Dương Building nói chung luôn tự tin, tỏa sáng, có thêm nhiều cơ hội phát triển, được ghi nhận xứng đáng với những đóng góp của mình và tìm thấy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Trong bối cảnh ngành xây dựng còn nhiều khó khăn, những nỗ lực của đội ngũ nữ cán bộ, nhân viên đã góp phần to lớn vào hoạt động chung của doanh nghiệp và khẳng định vai trò, năng lực của phụ nữ trong lĩnh vực vốn có nhiều đặc thù và áp lực. Sự đóng góp ấy cũng là một phần quan trọng trong quá trình xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, tạo nền tảng để Ánh Dương Building phát triển và bứt phá.
